Il 9 giugno, a seguito dell’incontro tra sindacati e SATA, sono stati raggiunti importanti accordi che interessano i diversi accetturesi che lavorano presso la SATA ma anche chi è alla ricerca di un lavoro:
– Tutti i 1500 contratti in scadenza al 31/07/2015, passeranno a tempo indeterminato secondo la nuova riforma del lavoro JOB ACT.
– Previsto un importante aumento di produttività e nuovi investimenti sugli impianti critici.
– La produzione salirà a 1200 vetture “nuovi modelli” al giorno.
– Previste 600 nuove assunzioni: a giugno i primi 250 (140 arriveranno sulle linee gia’ il 15 giugno, altri 110 lunedì 23 giugno) e successivamente i rimanenti 350 lavoratori.
“Quello che sta succedendo a Melfi premia chi in questi anni ha creduto nella rinascita dell’automotive italiano.
La UILM UIL, il sindacato dei metalmeccanici che io rappresento come delegato, – dice Vito Belmonte – ci ha creduto dal primo momento offrendosi come guida in questo confronto, anche perchè risulta essere la più rappresentativa alla SATA di Melfi.
Abbiamo siglato accordi che all’ occhio della gente possono sembrare anche impopolari ma che alla fine stanno dando i loro frutti.
L’ accordo sulla nuova organizzazione del lavoro, meglio conosciuto come “i 20 turni”, non e’ stato metabolizzato tanto bene da alcuni miei colleghi in fabbrica, ma io credo che abbiamo probabilmente ridato una speranza a tanti giovani che ora potranno guardare al futuro con un pizzico di fiducia in più.
Il mondo sta cambiando e noi dobbiamo essere artefici del riformismo.
Se restiamo arroccati sulle cose belle del passato rischiamo di restare fuori dal mondo e inutili per la società”.
Una bella notizia e… non può passare inosservata la parola ” speranza”! Grazie, Vito, e …vivi bene il lavoro!